UpCore
KazanımATS + psikometrik değerlendirme + JD-R fit skoruSürdürmeBAT-12-TR tükenmişlik + COPSOQ JD-R dashboardGeliştirmeGüçlü yönler (VIA) + Job Crafting + PsyCapYerleştirmeİç mobilite + kariyer yolu + successionKoruma20+ evidence-based müdahale kataloğu
KOBİ / 1-10 Çalışan₺1.900/yıl sabit · özlük + izin + bordro + SGKBelediye / Kamu657 / 4B / 4857 + SGK + kadro yönetimiHolding / 4000+Multi-entity + CHRO executive dashboard300K+ Başvuru ŞirketiKariyer.net + LinkedIn + bulk assessment
Bilimsel TemelFiyatlandırmaHakkımızda
GirişDemo Talep Et
Çözüm — BELEDIYE

Kamu ve Belediye için bilim-temelli İK

12.000 çalışanı tek Excel'de yönetmek imkânsız. 657/4B/4857 personel tipleri, SGK bildirimi, kadro hareketleri ve yüksek riskli birimlerde tükenmişlik erken uyarısı — hepsi tek platform.

Özel Demo Talep EtFiyatlandırma

12.000+

Pilot belediyede çalışan

4

Personel tipi (657/4B/4857/Geçici)

%32

Zabıta/temizlik ort. BAT-TR

KVKK

Azure TR region, uyumlu

Mevcut İK Araçlarıyla Yaşadığınız Sorunlar

Sorun 1

Personel tipi karmaşası

Memur (657), Sözleşmeli (4/B), İşçi (4857), Geçici — her biri farklı özlük, izin, bordro kuralı. Normal İK yazılımları bu yapıyı bilmez.

Sorun 2

Kadro + hizmet puanı takibi

Kadro derece/kademe ilerlemesi, hizmet puanı hesaplama, devlet sınavı ilişkisi — manuel Excel'de hata riski yüksek.

Sorun 3

Yüksek riskli birim tükenmişliği

Zabıta, temizlik, mezarlık birimi çalışanlarında tükenmişlik %30+ kırmızı band ama ölçüm yok. Turnover maliyeti %45'e kadar çıkıyor.

Sorun 4

SGK + ESHB entegrasyonu

SGK bildirimleri manuel — gecikme, hata, ceza riski. Çalışan sayısı arttıkça süreç dayanılmaz.

Sorun 5

Siyasi değişimde süreklilik

Yönetim değişimi, veri kaybı, prosedür kopukluğu. Kurumsal hafıza yok.

Sorun 6

Şeffaflık baskısı

Sayıştay denetimi + kamuoyu bilgi talepleri — veri saklama, audit log, KVKK yükümlülükleri kritik.

UpCore'un Bu Sorunlara Çözümü

Türkiye mevzuatına özel

Personel tipi dropdown'ları, kadro takibi, hizmet puanı, SGK alanları tasarım-seviyesinde yerleşik.

Zabıta/temizlik fokuslu BAT-TR

Yüksek riskli birimler için haftalık pulse + iş yükü modifikasyonu müdahaleleri. 8 haftada %15 BAT düşüşü.

KVKK + ISO 27001 yol haritası

Azure TR region, AES-256, immutable audit log, RLS tenant isolation. Kamu uyum standartlarına hazır.

Sayıştay raporlama

Personel hareket raporu, izin-mesai dengeleri, kadro kullanım oranları — tek tıkla Excel/PDF export.

Bakanlık entegrasyon API'ları

e-Devlet, SGK, ESHB, MERNIS integration hook'ları pilotta test ediliyor (Samsun Büyükşehir).

Yönetim değişimi güvencesi

Veri ihracı 30 gün içinde, sözleşme sonu temiz migration, 5 yıl arşiv. Kurumsal süreklilik.

“UpCore'un bilim temeli bizim için sadece bir yazılım değil — memurumuzun ölçülmeyen yüküne ilk defa somut bir cevap.”

Samsun Büyükşehir Belediyesi

İnsan Kaynakları Daire Başkanlığı (pilot görüşme)

Bu Segment İçin Kritik Modüller

Sürdürme

Zabıta/temizlik tükenmişlik heatmap + erken uyarı.

Detay →

Kazanım

Devlet sınavı sonuçları + psikometrik fit.

Detay →

Koruma

Yüksek riskli birim için özel müdahale protokolleri.

Detay →

Bu segment için özel fiyatlandırma

Belediye segmenti için özel teklif — aylık ₺50.000-200.000 aralığında, çalışan sayısı ve modül seçimine göre. KVKK uyumluluk paketi ücretsiz dahil, 3 ay pilot garanti.

Özel Teklif İste
UpCore

Türkiye'nin ilk bilim-temelli İK platformu

Azure North Europe · KVKK uyumlu · ISO 27001 hazırlık

Modüller

  • Kazanım
  • Sürdürme
  • Geliştirme
  • Yerleştirme
  • Koruma

Çözümler

  • KOBİ · 1-10 Çalışan
  • Kamu & Belediye
  • Holding / 4000+
  • 300K+ Başvuru Şirketi
  • Vaka Çalışmaları

Şirket

  • Bilimsel Temel
  • Hakkımızda
  • İletişim
  • Entegrasyonlar

Yasal

  • KVKK Aydınlatma
  • Kullanım Şartları
  • Veri Sahibi Başvuru
© 2026 UpCore Teknoloji A.Ş. Tüm hakları saklıdır.
satis@upcore.appkvkk@upcore.app